童心之嶼｜正向教養工作坊

合作主題課程 with 甘丹豆花

誰說幹部訓練，只有主管傳達指令要同仁照做？

童心之嶼 給辛苦工作的夥伴不一樣的感受！

為生活充電，也可以從工作開始！

今日主題：鼓勵與讚美對方，分別會產生什麼不一樣的影響呢？

『鼓勵』帶給對方的感受：

經由真心地感謝對方的努力，並強調對方完成任務的「過程」，讓對方知道還有進步的空間，但他已經足夠努力，值得獲得正向的鼓勵！

『鼓勵』對未來的影響：

對方會逐漸培養安心感及自信，知道自己這件事做得好，就會更主動、努力去做。對方也可以獲得相對平等跟被尊重的感受。

＊人在感覺好時會做得更好

『讚美』帶給對方的感受：

像「上位者」對「下位者」的評價，並且過於主觀，且只強調對方完成任務後的「結果」

＊完美的結果才會獲得讚美

『讚美』對未來的影響：

對方可能會聽膩，變得不滿足，也可能成為“討好者”，需要依靠別人的肯定才能覺得自己有價值

一個人表現不好時我們給不出讚美，但這時候的他更需要鼓勵

#關注下次主題獲得職場技能

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