童心之嶼｜正向教養工作坊

合作主題課程 with 甘丹豆花

誰說幹部訓練，只有主管傳達指令要同仁照做？

童心之嶼 給辛苦工作的夥伴不一樣的感受！

為生活充電，也可以從工作開始！

第一次充電增能課，先從訂立課堂守則開始吧！
 

今日主題是：

又把新人給我帶？！從頭教很累欸，怎麼調適......

畢竟是新進員工，從頭開始教是無法避免的......

問題在於：

1. 如何避免一樣的事情一講再講，但他卻還是做錯？

2. 碰到問題時如何解決？

要跟新人成功有效的溝通，說話的方式是重點中的重點！！

先跟對方產生情感連結，再溫和且堅定地給對方建議。

＃先連結情感再糾正行為

#我理解你

#我也是這樣走過來的

#我想了解你為什麼這麼做

我也曾經當過「新人」，也有發生過大大小小的失誤

這時候，若主管來唸了一頓，甚至責怪我做的很差時，我會怎麼想？

是否覺得委屈，覺得無助呢？

也許你會想：「我是不是不適合這個工作......」

在被責備之後，無論是委屈、生氣、無助......這些情緒都會影響工作表現！

一樣的情況，剛來報到的這位新人，是否跟我當初一樣緊張失措呢？

那到底該怎麼處理呢？

#請鎖定下次的分享文

#你驚慌我也驚慌

正向教養 教養 爸媽 孩子不乖怎麼辦 孩子可以打嗎 父母 童心之嶼 工作坊 蒙特梭利 阿德勒 心理學 怎麼教小孩 小孩 孩子 媽媽教室 新手爸媽

新手父母 幼稚園 國小 國中 高中 大學 如何教小孩 怎麼教孩子 如何教孩子 打罵 權威教育 愛 溺愛 寵 嚴厲 管教 管束 陪伴 陪小孩 陪孩子 觀念 執行 實踐 情緒失控 高EQ EQ 情商 智商 培養 栽培 親子 親子關係 親子問題 人生 當爸媽好難 怎麼當爸媽 好爸媽 好父母 懲罰 獎賞